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ÉDITO  
LA PREUVE PAR L’EXEMPLE

C-O-R-E : 4 lettres qui racontent beaucoup de ce qu’est Colisée aujourd’hui et des motivations qui sont les nôtres. Notre souci de la formation avec la Core International Academy, notre volonté de partager les fruits de nos efforts collectifs avec le FCPE Core : deux outils au service d’une même ambition.
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ENTREPRISE À MISSION :
UN AN APRÈS


Voici un peu plus d’un an, Colisée devenait une « entreprise à mission ». Le Comité de mission, l’instance chargée de veiller à l’exécution des objectifs que l’entreprise s’est fixée en mars 2021, vient de publier son tout premier rapport (accessible ici). Prétexte donc à dresser ici un premier bilan.
  BILAN
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AVENIR  
LES PISTES DE COLISEE
POUR ATTIRER LES TALENTS


Comment attirer les vocations et fidéliser les talents ? Nombreux sont les directeurs d’établissements qui se posent quotidiennement ces questions face à l’urgence du manque de personnels dans le secteur. L’expérience de Colisée en la matière permet d’apporter trois pistes de solutions en ce qui concerne l’attractivité des métiers : remettre le lien social au cœur des métiers, fidéliser dès la prise de poste et construire des perspectives de carrières, et enfin s’appuyer sur les Ehpad centres de ressources pour diversifier les métiers.
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LE CASSE-TÊTE DE LA REPRESENTATION DES RÉSIDENTS

Parmi la salve de textes réglementaires publiés dans les tous derniers jours du précédent quinquennat, un décret du 25 avril 2022 a modifié à la marge la composition et le rôle des Conseils de la Vie Sociale (CVS), ces organes institués en 2002 qui ont la responsabilité de recueillir la parole des résidents et de leurs représentants. Un prétexte pour aller interroger Olivier Calon, président du CORERPA Ile-de-France, une structure qui fédère les huit Conseils départementaux de la citoyenneté et de l’autonomie (CDCA) de la région francilienne.
  FAMILLE
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POLITIQUE  
UN NOUVEAU GOUVERNEMENT

Le Gouvernement d’Elisabeth Borne propose une configuration différente des précédentes sur la question du grand âge.
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À propos de Colisée
Avec plus de 19 000 collaborateurs, Colisée, acteur de référence européen, développe son expertise au service de l’accompagnement et des soins aux personnes âgées. Son réseau en France, Belgique, Espagne, Italie et Chine accueille plus de 30 000 résidents et patients en Etablissements Médicalisés et Résidences avec services. Colisée développe également des services à domicile. Il a pour actionnaires principaux EQT et CDPQ.
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